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Führung im Team: Stärken erkennen, Potenziale entfalten mit dem Team Management Profil (TMP)
Kurzfassung In diesem Blogbeitrag teile ich meine persönlichen Erfahrungen mit dem Team Management Profil (TMP) und zeige, wie es mich...
27. Juli3 Min. Lesezeit


Effektive Prozessberatung für Klinikführung: Tipps und Strategien
Die Prozessberatung für die Klinikführung konzentriert sich darauf, Schwachstellen in den Prozessen zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Maßnahmen zu implementieren, um die Leistung und Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
12. Apr.2 Min. Lesezeit


Supervision für Führungskräfte: Erfolgreiche Teams in Gesundheitswesen
Supervision ist ein proaktiver Ansatz, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Teams effektiv zu führen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
12. Apr.2 Min. Lesezeit


Wachstum durch Verantwortung: Extrem Ownership-Modell
Das Extrem Ownership-Modell ist ein Konzept, das von Jocko Willink und Leif Babin, ehemaligen Navy SEALs, in ihrem gleichnamigen Buch vorgestellt wurde. Es betont die Verantwortung und das Engagement von Führungskräften, um sowohl im militärischen als auch im zivilen Kontext effektive Teams zu führen. Obwohl das Modell nicht speziell für Deeskalation entwickelt wurde, können seine Prinzipien sehr hilfreich sein, um Konflikte zu entschärfen und eine positive Teamdynamik zu för
13. Dez. 20242 Min. Lesezeit
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Katharina Radecker
ProzessPlus
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