Der Entwicklungsberg: Höhen und Tiefen des Wachstums
- Katharina Radecker

- 9. Okt. 2024
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 30. Mai
Das „Berg der Entwicklung“ ist ein bekanntes Coaching-Tool, das häufig in der persönlichen und beruflichen Entwicklung eingesetzt wird. Es hilft dabei, Ziele zu visualisieren und den Fortschritt auf dem Weg dorthin zu erkennen. Hier sind die grundlegenden Elemente des Modells:

Basis
Der Fuß des Berges repräsentiert den aktuellen Stand oder die Ausgangssituation einer Person. Hier werden die Stärken, Schwächen und Herausforderungen identifiziert.
Der Aufstieg
Der Weg nach oben symbolisiert den Entwicklungsprozess. Dabei können verschiedene Schritte, Strategien und Maßnahmen festgelegt werden, um das Ziel zu erreichen.
Der Gipfel
Der Gipfel des Berges steht für das angestrebte Ziel oder den gewünschten Zustand. Dies kann eine bestimmte Fähigkeit, ein Erfolg im Beruf oder eine persönliche Veränderung sein.
Hindernisse
Auf dem Weg zum Gipfel können Hindernisse auftreten, die es zu überwinden gilt. Diese sollten identifiziert und Strategien entwickelt werden, um sie zu bewältigen.
Ressourcen
Es ist wichtig, die Ressourcen (z.B. Unterstützung von anderen, eigene Fähigkeiten) zu erkennen, die auf dem Weg zur Zielerreichung helfen können.
Fazit
Das Tool kann in Einzel- oder Gruppensitzungen verwendet werden und fördert die Selbstreflexion sowie das Setzen von realistischen Zielen. Wenn Sie mehr über unsere Leistungen erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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