Querschnittsthemen im Kinderschutz
Ihre Fachkompetenz im Kinderschutz gezielt erweitern und Ihre praktische Arbeit verbessern
Beschreibung
Die Fortbildung zu den Querschnittsthemen im Kinderschutz zielt darauf ab, Fachkräfte umfassend auf ihre vielfältigen Aufgaben im Arbeitsfeld vorzubereiten. Dabei werden die Inhalte und Ziele der einzelnen Themenbereiche ausführlich vermittelt, um eine sichere und förderliche Umgebung für Kinder zu gewährleisten. Im Bereich der sexualpädagogischen Kompetenz lernen die Teilnehmenden, kindgerecht und altersangemessen über Sexualität zu sprechen. Ziel ist es, Kinder in ihrer sexuellen Entwicklung zu unterstützen, sie vor sexualisierter Gewalt zu schützen und ihnen ein Bewusstsein für Grenzen und Respekt zu vermitteln. Die Fortbildung fördert die Sensibilität der Fachkräfte im Umgang mit sensiblen Themen und stärkt ihre Fähigkeit, bei Anzeichen von Grenzverletzungen frühzeitig zu intervenieren. Die medienpädagogische Kompetenz vermittelt Kenntnisse über den sicheren Umgang mit digitalen Medien. Ziel ist es, Kinder im verantwortungsvollen Gebrauch von Medien zu begleiten, Risiken wie Cybermobbing oder unangemessene Inhalte zu erkennen und präventiv entgegenzuwirken. Die Fachkräfte sollen in der Lage sein, Mediennutzung kritisch zu begleiten und Kinder bei der Entwicklung eines reflektierten Medienverhaltens zu unterstützen. Im Bereich der Suchtprävention werden Strategien vermittelt, um Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen umzusetzen. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche für einen bewussten Umgang mit Substanzen zu sensibilisieren und sie in ihrer Selbstwirksamkeit zu stärken. Die Fortbildung fördert das Verständnis für suchtbezogene Verhaltensweisen und vermittelt praktische Ansätze zur Prävention im Alltag. Das Thema Diversität und Vielfalt legt den Fokus auf die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Fähigkeiten und Lebensweisen. Ziel ist es, inklusive pädagogische Konzepte umzusetzen, Vorurteile abzubauen und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Die Fachkräfte sollen lernen, eine offene Haltung gegenüber Vielfalt einzunehmen und diese aktiv in ihrer Arbeit sichtbar werden zu lassen. Hinweis: Bis zu zwei Themen können je Tagesseminar ausgewählt werden. Organisatorisch kann die Veranstaltung flexibel über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr verteilt werden, wobei die Dauer zwischen einem und fünf Tagen variiert. Bei Interesse freue ich mich darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um gemeinsam die Schwerpunkte und Möglichkeiten dieser Fortbildungsreihe zu besprechen.
